C++ Softwareentwickler m/w/d
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Atoria – the people software!
Atoria vereint die Expertise der Unternehmen tisoware und persis und bietet eine umfassende Software-Suite für modernes Human Capital Management (HCM). Über 200 Mitarbeitende an zehn Standorten entwickeln spezialisierte Lösungen für alle Bereiche der modernen Personalwirtschaft – von Recruiting, Talent- und Personalmanagement über interne Kommunikation bis hin zu Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung. Weltweit vertrauen mehr als 3.250 Unternehmen aus Industrie, Produktion und Dienstleistungssektor auf Atoria. Als Teil der Proalpha Group bietet Atoria eine nahtlose Integration in ERP-Systeme und automatisiert Personalprozesse im Mittelstand.
Deutschlandweit, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice
Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU
- Entwickeln: Du entwirfst, entwickelst und testest die neuen Softwareanwendungen und Funktionen. Dabei modernisierst Du zudem die aktuelle Codestruktur.
- Testerstellung: Um sicherzustellen, dass neue und bestehende Funktionalitäten zuverlässig funktionieren und keine unerwarteten Fehler auftreten, erstellst Du automatisierte Unit-Tests.
- Dokumentation: Du erledigst die Dokumentation des Codes, sowie zentraler Prozesse der Entwicklung, um einen reibungslosen Wissenstransfer zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Entwicklung, dem Produktmanagement und der Qualitätssicherung gemäß den Prinzipien von SCRUM zusammen.
Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU
- Ausbildung: Du hast Deine Berufsausbildung oder Dein Studium mit Informatik-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits Berufserfahrung in der Entwicklung mit.
- Fachkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in C++ sowie Erfahrung in der agilen Software-Entwicklung und konntest bereits praktische Erfahrung mit React oder Flutter sammeln. Darüber hinaus sind Kenntnisse in C#, automatisiertem Testing und allgemeinen Werkzeugen der modernen Software-Entwicklung von Vorteil.
- Persönlichkeit: Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und zeigst hierbei auch Eigeninitiative. Du gehst außerdem gerne in den fachlichen Austausch mit Deinen Teammitgliedern.
- Sprache: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift. Gerne bringst Du zusätzlich gute Englischkenntnisse mit oder aber die Bereitschaft diese auszubauen.
Deine Benefits – contra basic, PRO YOU
- PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents.
- PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical)
- PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche
- PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung
PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere
Fragen? Melde Dich – wir helfen gern!
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- Ramona Baumgartner
- Talent Acquisition Specialist
