ERP-Consultant Finanz- und Rechnungswesen / Controlling m/w/d
- Schweiz
- Homeoffice / Mobil
Proalpha - der ERP-Anbieter für den Mittelstand
Innerhalb der Schweiz, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice – Reisetätigkeit ist erforderlich.
Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Consultant – Du begleitest die Einführung unserer ERP-Lösung Proalpha direkt bei unseren Kunden vor Ort. Mit Deinem Know-how im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sorgst Du für eine optimale Nutzung unserer Software beim Kunden. Du gestaltest Deine Projekte eigenverantwortlich und bekommst Einblicke in die Prozesse und Strukturen unterschiedlichster mittelständischer Unternehmen.
Dein Verantwortungsbereich umfasst
- Kundenkontakt: Beratung unserer Kunden von der ersten Idee bis hin zur Implementierung rund um die Themen Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
- Analyse: Analysiere bestehende Prozesse und entwickle Konzepte zur Optimierung und Verschlankung mittels Proalpha
- Zeitmanagement: Verantwortung der termin-, budget- und qualitätsorientierten Umsetzung aller Projektphasen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse Ihrer Kunden
- Workshops: Vorstellung von Softwarepräsentationen und Workshops um allen Beteiligten und Anwendern das passende Wissen zu Ihrem Fachgebiet zu liefern
Dein Profil vereint
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling
- Berufserfahrung: Berufserfahrung als ERP-Consultant oder Erfahrung in verantwortungsvoller Position eines Industrie- oder Handelsunternehmens mit Bezug zu ERP-Software
- Fachkenntnisse: Fundiertes Prozessverständnis für produzierende, mittelständische Unternehmen sowie ausgeprägte Methodenkompetenz (Präsentation und Moderation)
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Leidenschaft für Beratung sowie eine überzeugende Persönlichkeit
- Sprache: Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits, die wir Dir bieten
- Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
- Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
- Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen (z.B. Projektleiterausbildung nach IPMA), internationale Karrieremöglichkeiten, vielfältiges Schulungsangebot in unternehmenseigener Academy
- Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmenwagen zur privaten Nutzung
Kontakt
#LI-LL1
- Lisa Lukschanderl
- Talent Acquisition Specialist