ERP-Projektmanager m/w/d
- Deutschland
- Homeoffice / Mobil
proALPHA - der ERP-Anbieter für den Mittelstand
Innerhalb der DACH-Region, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice - Reisetätigkeit erforderlich.
So unterschiedlich wie unsere Kunden sind Ihre künftigen Projekte bei uns – kurz oder lang, in verschiedenen Branchen und mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Auf jeden Fall immer wieder neu und herausfordernd. Mit Deiner Leidenschaft für die Beratung, Deinem Willen zum Erfolg sowie Deiner starken Ergebnisorientierung führst Du die Dir anvertrauten Projekte und Deine Teams sicher zum Erfolg.
Dein Verantwortungsbereich umfasst
- Leitung komplexer ERP-Projekte unterschiedlicher Größe, national und international
- Verantwortung für Beratung, Betreuung und Budgetierung, auch über mehrere parallele Projekte hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung unserer Kunden
- Aktiver Beitrag zum weiteren Wachstum von mittelständischen Weltmarktführern gemeinsam mit Ihrem Projektteam
- Gestaltung von Präsentationen und Workshops für alle Level, vom Anwender bis zum Geschäftsführer
- Weiterentwicklung der Projektmanagementmethodik mit anderen Projektleiterkollegen
Dein Profil vereint
- Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung von Enterprise Software, gerne auch im internationalen Umfeld
- Strukturierte und von „Hands-on“-Mentalität geprägte Arbeitsweise bei komplexen Aufgabenstellungen
- Exzellentes Sozialverhalten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um erfolgreich interdisziplinäre Projektteams leiten zu können
- Selbstverständlichkeit bezüglich termin- und budgetgerechter Umsetzung aller Projektphasen
- Branchen-Know-how (z. B. Fertigung, Dienstleistung, Handel) mit Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse der italienischen oder französischen Sprache
Benefits, die wir Dir bieten
- Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
- Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
- Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen (z.B. Projektleiterausbildung nach IPMA), internationale Karrieremöglichkeiten, vielfältiges Schulungsangebot in unternehmenseigener Academy
- Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Gesetzlich verpflichtender Hinweis für Österreich: Die Einstufung dieser Position lässt ein Jahresgehalt brutto (inkl. Prämien) ab €80.000 zu. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt es die Bereitschaft zur Überbezahlung.
Kontakt
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- Lisa Lukschanderl
- Talent Acquisition Specialist