Entwicklungsleiter - Software m/w/d

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tisoware - mehr als HR, Security und MES!

tisoware bietet seit 35 Jahren professionelle Lösungen und Systeme zur digitalen Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle und Manufacturing Execution System (MES) on premise oder in der tisoware.CLOUD an. 
tisoware ist als Teil der proALPHA Unternehmensgruppe an 56 Standorten weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Die leistungsstarken ERP+ Kern- und -Zusatzlösungen der proALPHA Gruppe und ihren Partnern bilden das digitale Rückgrat der gesamten Wertschöpfungskette von mehr als 8.200 Kunden – Unternehmen aus der industriellen Fertigung, dem Großhandel und weiteren Branchen. Dabei sorgt die ERP-Lösung für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse.
 
Deutschlandweit, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice.
 
Werden Sie Teil unseres Leadership-Teams und agieren Sie als Impulsgeber bei der Neuausrichtung unserer Anwendungs-entwicklung und Qualitätssicherung. Sie führen dabei unser Entwicklungsteam und bringen dieses durch moderne Methoden und Softwarewerkzeuge einen Step weiter Richtung Zukunftsfähigkeit. Hierbei erwartet Sie viel gestalterische Freiheit und ein toller Teamzusammenhalt.

Ihre Aufgaben

  • Führung: Sie führen das Entwicklungsteam mit ca. 25 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Dabei hinterfragen Sie Prozesse und Technologien, schaffen eine positive Lern- und Fehlerkultur und entwickeln den Bereich hin zu einer modernen Softwareentwicklung.
  • Weiterentwicklung: Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Cloud- und Softwarelösungen. Dabei führen Sie skalierbare und qualitativ hochwertige Entwicklungsprozesse, Tools und Technologien ein und entwickeln diese mit dem Team laufend weiter.
  • Team-Entwicklung: Sie legen Wert auf eine konsequente und vorausschauende Entwicklung der Fähigkeiten Ihres Teams sowie ein professionelles Projekt- und Ressourcenmanagement.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Berufserfahrung: Sie bringen umfangreiche Berufserfahrung in der Entwicklung von Business Software, Cloud-Transformation und agilen Entwicklungsprozessen mit. Außerdem haben sie erste disziplinarische Führungserfahrung und haben bereits komplexe Veränderungsprozesse gestaltet.
  • Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse über Software-Architekturen (Multi-Stack) und relevante Technologie-Stacks (z. B. C++, Java, SQL, Oracle, .Net).  
  • Persönlichkeit: Sie sind eine motivierende Person, die unternehmerisch denkt und sich durchsetzen kann. Sie haben Mut, neue Wege zu gehen und nehmen Ihre Mitarbeitenden auf diesen Wegen mit Ihrer bodenständigen und empathischen Art mit. Dabei können Sie mit Ihrer Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung punkten.
  • Sprache: Neben sehr guten Deutschkenntnissen können Sie auch gute Englischkenntnisse vorweisen.

Ihre Benefits

  • Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
  • Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
  • Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, internationale Karrieremöglichkeiten, Schulungsangebote
  • Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, business-bike-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Unfallversicherung, 13. Gehalt
     

Kontakt

Klicken Sie auf den „jetzt bewerben“-Button, um Teil des Teams zu werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.
  • Svenja Siewert
  • Recruiting Specialist
  • +49 6374 99893-278