Junior Consultant Zeiterfassung und Personalwesen m|w|d

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tisoware - mehr als HR, Security und MES!

tisoware bietet seit 35 Jahren professionelle Lösungen und Systeme zur digitalen Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle und Manufacturing Execution System (MES) on premise oder in der tisoware.CLOUD an. 
tisoware ist als Teil der proALPHA Unternehmensgruppe an 56 Standorten weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Die leistungsstarken ERP+ Kern- und -Zusatzlösungen der proALPHA Gruppe und ihren Partnern bilden das digitale Rückgrat der gesamten Wertschöpfungskette von mehr als 8.200 Kunden – Unternehmen aus der industriellen Fertigung, dem Großhandel und weiteren Branchen. Dabei sorgt die ERP-Lösung für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse.
 
Deutschlandweit, im Homeoffice mit regelmäßigen Präsenztagen an einem unserer Standorte
Reisebereitschaft ist erforderlich

Ihr Verantwortungsbereich umfasst

  • Unterstützung bei der Beratung und Implementierung der entsprechenden Softwarelösungen
  • Betreuung der Neukunden von der Planung bis zur Umsetzung des Projekts
  • Analyse neuer Anforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten für die Weiterentwicklung der Anwendungen
  • Mitwirkung bei Anwenderschulungen vor Ort und der Nutzerbetreuung

Ihr Profil vereint

  • Erste Kenntnisse im Bereich HR oder der Personalzeitwirtschaft
  • Grundkenntnisse in Umgang mit Datenbank- und Betriebssystemen
  • Idealerweise erste Berührungspunkte in der Software-Einführung
  • Fähigkeit zur souveränen Vermittlung komplexer Sachverhalte 
  • Verantwortungsvolle, selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Freude am Reisen
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits, die wir Ihnen bieten

  • Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
  • Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
  • Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, internationale Karrieremöglichkeiten, Schulungsangebote
  • Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, business-bike-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Unfallversicherung, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Kontakt

Klicken Sie auf den „jetzt bewerben“-Button, um Teil des Teams zu werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.
  • Jennifer Halbig
  • Human Resources Specialist
  • +49 6374 800-665