(Junior) Softwareentwickler ERP-Projekte m/w/d
- Graz (Gleisdorf)
- Österreich
- Wels (Thalheim)
- Wien
- Präsenz / Mobil
proALPHA - der ERP-Anbieter für den Mittelstand
Am Standort Graz (Gleisdorf), Wels oder Wien und einzelne Tage Remoteoffice.
Mit uns lernst Du Unternehmensprozesse kennen und entwickelst ein ausgezeichnetes Verständnis für Vorgänge und Abläufe in mittelständischen Fertigungs- und Handelsunternehmen. Unter Verwendung modernster Werkzeuge und Technologien programmierst Du innovative und maßgeschneiderte Kundenlösungen in proALPHA. Zudem erhälst Du die Möglichkeit, Deine individuellen Softwarelösungen bei unseren Kunden nicht nur wachsen zu sehen, sondern auch, wie diese gewinnbringend eingesetzt werden.
Dein Verantwortungsbereich umfasst
- Kundenkontakt: Du unterstützt aktiv bei der fachlichen Konzeption von Kundenanforderungen
- Prozessbegleitung: Du designst, entwickelst und testest neue Softwareanwendungen und/oder Funktionen
- Integration: Du programmierst Schnittstellen zu Drittsystemen
- Zusammenarbeit: Du unterstützt die Consultants beim ERP-Rollout
Dein Profil vereint
- Ausbildung oder Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung mit Informatik-Schwerpunkt – Vorzugsweise an einer HTL oder TU
- Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse einer modernen Programmiersprache / Entwicklungsumgebung (z. B. C#, C++, Java, Progress-ABL o.ä.) sowie Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen
- Persönlichkeit: Stärken in der Kunden- und Teamorientierung sowie analytisches und kommunikatives Geschick
- Sprache: Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und gutes Englisch
Auch als Berufseinsteiger bist Du herzlich willkommen. Unser professionelles Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzept beinhaltet nicht nur, dass neuen Kollegen ein Mentor zur Seite gestellt wird, sondern auch die Teilnahme an intensiven Trainings. Wir bieten zahlreiche Aufstiegschancen für Deinen beruflichen Werdegang!
Benefits, die wir Dir bieten
- Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
- Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
- Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, internationale Karrieremöglichkeiten, vielfältiges Schulungsangebot in unternehmenseigener Academy
- Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote
- Gesetzlich verpflichtender Hinweis für Österreich: Die Einstufung dieser Position lässt ein Jahresgehalt brutto (inkl. Prämien) ab €45.000 zu. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt es die Bereitschaft zur Überbezahlung.
Kontakt
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- Lisa Lukschanderl
- Talent Acquisition Specialist