People & Culture Business Partner m/w/d
- Deutschland
- Homeoffice / Mobil
Proalpha - der ERP-Anbieter für den Mittelstand
Du arbeitest in Vollzeit deutschlandweit an einem unserer Standorte oder im Homeoffice.
Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU
Wir wollen unser hochmotiviertes und kollegiales Team People & Culture verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen People & Culture Business Partner. Du bringst Deine Expertise ein, identifizierst Herausforderungen von morgen und positionierst Dich als Ansprechpartner und Berater.
Deine Aufgaben umfassen verschiedene Themenfelder:
- Du bist strategischer Sparringspartner für das Management und Stakeholder in allen People & Culture-Prozessen.
- Du übernimmst die kompetente und empathische Beratung von Führungskräften, Team Leads und weiteren Stakeholdern.
- Du unterstützt bei der Organisationsentwicklung sowie in arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zudem begleitest Du aktiv Veränderungsprozesse innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Du begleitest Maßnahmen des Talent Management, unterstützt Führungskräfte in der Mitarbeiterentwicklung, bei der Vorauswahl von Nachwuchsführungskräften und bei Mitarbeitergesprächen.
- Du wirkst in People & Culture-Projekten mit, übernimmst gegebenenfalls die Projektleitung und bringst innovative Ideen ein, um neue Prozesse zu entwickeln, einzuführen und bestehende kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Sparringspartner für Führungskräfte sowie in strategischen Personalthemen. Dabei hast Du fundierte Expertise in der Rolle als Business Partner aufgebaut. Operative Personalarbeit ergänzt Dein Profil praxisnah.
- Fachkenntnisse: Du besitzt fundiertes Know-how im gesamten Employee Lifecycle sowie in den Bereichen Compensation & Benefits und Personalplanung. Du hast Erfahrung in internationalen Matrixstrukturen, verstehst Organisationsentwicklung ganzheitlich und denkst unternehmerisch. Zudem bringst Du Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen mit.
- Persönlichkeit: Du bist mit Herz und Verstand bei der Sache, arbeitest eigenständig und äußerst strukturiert, behältst den Überblick, hast den einzelnen Menschen im Blick ebenso wie das große Ganze.
- Du bist resilient und begeistert von Veränderungen mit den dazugehörigen Möglichkeiten.
- Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten zeichnen Dich aus.
- Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld
Deine Benefits – contra basic, PRO YOU
- PRO YOU: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents
- PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical)
- PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche
- PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, leistungsorientierte Vergütung
PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere
#LI-MR1
- Mandy Rußmann
- People & Culture Communications & Talent Acquisition Specialist
