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tisoware - mehr als HR, Security und MES!

tisoware bietet seit 35 Jahren professionelle Lösungen und Systeme zur digitalen Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle und Manufacturing Execution System (MES) on premise oder in der tisoware.CLOUD an. 
tisoware ist als Teil der proALPHA Unternehmensgruppe an 56 Standorten weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Die leistungsstarken ERP+ Kern- und -Zusatzlösungen der proALPHA Gruppe und ihren Partnern bilden das digitale Rückgrat der gesamten Wertschöpfungskette von mehr als 8.200 Kunden – Unternehmen aus der industriellen Fertigung, dem Großhandel und weiteren Branchen. Dabei sorgt die ERP-Lösung für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse.
 
Deutschlandweit, im Homeoffice mit regelmäßigen Präsenztagen an einem unserer Standorte

Ihr Verantwortungsbereich umfasst

  • Customizing unserer Standard-Softwareanwendungen
  • Erstellung von kunden- sowie projektspezifischen Schnittstellen
  • Anpassungen diverser Standard-Schnittstellen an unsere Softwareanwendung
  • Aktive Mitarbeit in unserem Entwicklungsteam
  • Vorantreiben der Optimierung der Usability unserer Produkte

Ihr Profil vereint

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in der Datenbank-Entwicklung von DB-Objekten basierend auf Transact-SQL
  • Sicherer Umgang mit Werkzeugen zur Datenbankentwicklung sowie gute SQL-Server-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Auch als Berufseinsteiger sind Sie herzlich willkommen. Unser strukturiertes Einarbeitungsprogramm garantiert Ihnen einen optimalen Start bei tisoware – bewerben Sie sich!

Benefits, die wir Ihnen bieten

  • Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
  • Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
  • Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, internationale Karrieremöglichkeiten, Schulungsangebote
  • Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, business-bike-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Unfallversicherung, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Kontakt

Klicken Sie auf den „jetzt bewerben“-Button, um Teil des Teams zu werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen gerne zur Verfügun
  • Jennifer Halbig
  • Human Resources Specialist
  • +49 6374 800-665