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tisoware - mehr als HR, Security und MES!

tisoware bietet seit 35 Jahren professionelle Lösungen und Systeme zur digitalen Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Zutrittskontrolle und Manufacturing Execution System (MES) on premise oder in der tisoware.CLOUD an. 
tisoware ist als Teil der proALPHA Unternehmensgruppe an 56 Standorten weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Die leistungsstarken ERP+ Kern- und -Zusatzlösungen der proALPHA Gruppe und ihren Partnern bilden das digitale Rückgrat der gesamten Wertschöpfungskette von mehr als 8.200 Kunden – Unternehmen aus der industriellen Fertigung, dem Großhandel und weiteren Branchen. Dabei sorgt die ERP-Lösung für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse.
 
Bevorzugt im Raum Stuttgart oder im Homeoffice mit regelmäßigen Präsenztagen an einem unserer Standorte

Ihr Verantwortungsbereich umfasst

  • Neukundenakquise: Sie bearbeiten eigenständig das Ihnen zugeordnete Vertriebsgebiet, indem Sie proaktiv auf potenzielle Neukunden zugehen und den kompletten Vertriebsprozess von der Leadgenerierung bis hin zum Vertragsabschluss betreuen. Dabei überzeugen Sie Interessenten durch Bedarfsklärung, Beratung, Lösungspräsentation sowie Mehrwertargumentation. Die Angebotserstellung gehört auch zu Ihren Aufgaben.
  • Bestandskunden: Sie betreuen bestehende Kunden unserer Cloud- und on-premise-Lösungen persönlich vor Ort und remote.
  • Customer Relationship Management: Die Pflege der Kundendaten in unserem CRM-System fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich.
  • Softwarepräsentation: Sie erstellen mit Hilfe einer Demoversion und -daten auf den Zielkunden zugeschnittene Präsentationen unserer Software und präsentieren diese eigenständig und überzeugend.

Ihr Profil vereint

  • Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen.
  • Berufserfahrung: Erste Sales-Erfahrung im IT-Umfeld oder mit erklärungsbedürftigen Produkten wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich.
  • Fachkenntnisse: Sie bringen ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Geschäftsprozesse mit und kennen bestenfalls rechtliche Vorgaben und Besonderheiten im HR-Umfeld. Außerdem halten Sie gut und gerne Präsentationen und können zielorientiert Verkaufsgespräche führen.
  • Persönlichkeit: Als Vertriebspersönlichkeit treten Sie sicher und verbindlich auf und kommunizieren wortgewandt. Motivation, Lernbereitschaft und Empathie zeichnen Sie ebenfalls aus.
  • Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits, die wir Ihnen bieten

  • Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
  • Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents, gruppenweiter Erfahrungsaustausch
  • Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, internationale Karrieremöglichkeiten, Schulungsangebote
  • Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Familienservice, business-bike-Programm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Unfallversicherung, 13. Gehalt

Kontakt

Klicken Sie auf den „jetzt bewerben“-Button, um Teil des Teams zu werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.
  • Benedikt Queling
  • Recruiting Specialist
  • +49 6374 800-289