Werkstudent Academy m/w/d

  • Weilerbach (Kaiserslautern)
  • Präsenz / Mobil
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proALPHA - der ERP-Anbieter für den Mittelstand

Seit mehr als drei Jahrzehnten ist proALPHA an 65 Standorten und mit mehr als 2.200 Mitarbeitern weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Bei mehr als 9.700 Kunden – aus der Fertigungsindustrie, dem Großhandel und weiteren Branchen – bilden die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von proALPHA und seinen Partnern das digitale Rückgrat ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dabei sorgt proALPHA für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es darüber hinaus entscheidend, auch vor- und nachgelagerte Prozesse optimal zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der proALPHA Gruppe mit ihren über 290 Partnern die Kunden in exakt den Bereichen, die für ihr Business von zentraler Relevanz sind.   
 
Am Standort Weilerbach (Kaiserslautern) und einzelne Tage Homeoffice

Dein Verantwortungsbereich umfasst

  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Online- und Präsenzseminaren
  • Unterstützung in allen administrativen Tätigkeiten des Einladungs- und Teilnehmermanagements
  • Erstellung von Namensschildern, Teilnehmerlisten sowie -unterlagen und Auswertung des Teilnehmerfeedbacks
  • Unterstützung im Bereich E-Learning, sowie bei der Implementierung eines Lernmanagementsystems

Dein Profil vereint

  • Immatrikulierter Student m/w/d eines sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs
  • Teamgeist und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie ausgeprägtes Organisationstalent
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Power Point, Excel)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits, die wir Dir bieten

  • Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
  • Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents
  • Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
  • Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Mitarbeiterangebote

Kontakt

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  • Benedikt Queling
  • Recruiting Specialist