Praktikant Corporate Development & Strategy m/w/d

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proALPHA - der ERP-Anbieter für den Mittelstand

Seit rund drei Jahrzehnten ist proALPHA mit 49 Standorten und 1.700 Mitarbeiter*innen weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von proALPHA und seinen Partnern bilden das digitale Rückgrat der gesamten Wertschöpfungskette von mehr als 7.700 Kunden – Unternehmen aus der industriellen Fertigung, dem Großhandel und weiteren Branchen. Dabei sorgt proALPHA für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es darüber hinaus entscheidend, auch vor- und nachgelagerte Prozesse optimal zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der proALPHA Gruppe mit ihren 181 Partnern jeden Kunden in exakt den Bereichen, die für sein Business von zentraler Relevanz sind.

Deutschlandweit, an einem unserer Standorte oder im Homeoffice

Im Rahmen eines bezahlten Vollzeit-Praktikums ermöglichen wir Ihnen für die Dauer von 6 Monaten einen tiefen Einblick hinter die Kulissen von proALPHA. Seien Sie neugierig!

Ihr Verantwortungsbereich umfasst

  • Unterstützung des Corporate Development & Strategy Teams bei anspruchsvollen Strategie- und M&A-Projekten
  • Durchführung von eigenständigen Markt- und Wettbewerbsanalysen und Entwicklung sowie die Implementierung von Markteintritts-, Wachstums- sowie Vertriebsstrategien
  • Aktive Beteiligung bei Konzeption und Umsetzung der Integration von Unternehmensakquisitionen
  • Unterstützung bei qualitativen und quantitativen Research- und Analyseaufgaben

Ihr Profil vereint

  • Immatrikulierter Student m/w/d eines wirtschaftswissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs
  • Sammlung erster relevanter Berufserfahrungen aus Praktikas wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an Zahlen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist
  • Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits, die wir Ihnen bieten

  • Karriere mit Sinn: Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung einer digitalen Transformation
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
  • Unternehmenskultur: Du-Ansprache auf allen Ebenen, Firmenevents
  • Weiterentwicklung: Förderung persönlicher Entwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
  • Weitere Benefits: Onboardingkonzept, Mitarbeiterangebote

Kontakt

Klicken Sie auf den „jetzt bewerben“-Button, um Teil des Teams zu werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.
  • Benedikt Queling
  • Human Resources Administrator
  • +49 6374 800-289